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Afrisensio s.r.o.

"With a feeling for Africa"

Charte éthique

PREAMBULE

Cette charte éthique a été créée de façon à promouvoir un haut niveau de comportement professionnel. Elle vise à assurer en particulier la qualité des services, l'impartialité, le sens des responsabilités sociales et environnementales, l'aquité dans la concurrence et une bonne réputation dans l'activité de conseil.

COMPETENCE

Afrisensio s.r.o. s'abstiendra de signer tout contrat si elle n'a pas la compétence, les capacités ou la qualification requises pour satisfaire le besoin du client. Il est cependant possible que la société s'entoure ponctuellement d'experts pour faire face aux besoins d'un contrat spécifique.

RESPECT DES DROITS HUMAINS

Afrisensio s.r.o applique une politique de ressources humaines fondée sur l'égalité des chances et ce, conformément à la loi. Elle interdit notamment toute discrimination pour des raisons de sexe, d'âge, de race ou de nationalité, d'handicap, de religion, d'opinions politiques ou syndicales. Conformément aux principes du Pacte mondial des nations Unies, Afrisensio s.r.o. n'accepte aucune violation des Droits humains.

EDUCATION ET FORMATION

Afrisensio s.r.o. s'engage à maintenir et améliorer en permanence ses connaissances et son savoir-faire à un niveau compatible avec l'évolution des technologies et de la réglementation de façon à fournir au client un service de la plus haute qualité.

LOYAUTE ET CONFIANCE

Afrisensio s.r.o. s'engage à agir de façon toujours impartiale dans la conduite de ses missions. Elle informera ses clients de tout conflit d'intérêt qui pourrait advenir dans l'exercice d'une mission.

INDEPENDANCE DE JUGEMENT

Afrisensio s.r.o. n'acceptera, pour un contrat donné, aucune rémunération qui pourrait nuire à son indépendance de jugement, à l'exception de ce qui a été négocié avec le client.

COMPORTEMENT VIS A VIS DE LA PROFESSION

Afrisensio s.r.o. s'abstiendra de toute action ou déclaration qui pourrait nuire à l'image de la profession de consultant ou à la réputation de quelqu'un d'autre.

ETHIQUE COMMERCIALE

Pour obtenir de nouveaux contrats, Afrisensio s.r.o. s'abstiendra de recourir à des méthodes incompatibles avec les règles d'intégrité promues par cette charte.

RESPECT DE LA LOI

Afrisensio s.r.o et ses employés s'engagent à respecter les lois, règlements et standards en vigueur dans tous les pays où ils exerceront une activité. Ainsi, conformément aux principes du Pacte mondial dans le domaine des droits des employés, ils reconnaissent la liberté d'association et le droit à la négociation collective, ils s'abstiendront de recourir à tout travail forcé, au travail des enfants et éviteront toute discrimination dans le comaine de l'emploi. Les employés s'abstiendront de tout comportement qui pourrait les conduire, eux-mêmes, leurs subordonnés ou la société, à perpétrer des actes déloyaux ou illégaux. Ainsi, Afrisensio s.r.o n'imposera aucun objectif qui soit contraire aux présentes règles.

CONFIDENTIALITE

Afrisensio s.r.o. s'engage à respecter la plus grande confidentialité dans sa relation ave ses clients.

PRESERVATION DE L'ENVIRONMENT

En accord avec les principes du Pacte mondial dans le domaine de l'environnement, Afrisensio s.r.o s'efforce d'avoir une démarche de précaution. Afrisensio s.r.o s'efforce de convaincre ses employés d'adopter un comportement responsable vis à vis des problèmes d'environnement et de donner la priorité aux technologies vertes. Afrisensio s.r.o s'efforce de limiter l'impact sur l'environnement de ses activités en mettant en oeuvre une politique stricte dans ce domaine. Tous les employés doivent souscrire aux mesures prises par la société pour protéger l'environnement et encourager le développement durable, en particulier en recourant et développant les pratiques de tri et réduction des déchets.